근로자의 99%가 어느 정도 재택 근무를 계속하고 싶다고 답했습니다. 2025년에는 팬데믹 이전 수준보다 87% 증가한 3,620만 명의 미국인이 원격 근무를 할 것으로 예상됩니다. 인력 환경이 급격하게 변화함에 따라 리더들은 멀리 떨어져 있는 직원들의 단합을 유지하기 위해 전략을 조정해야 하는 상황에 직면해 있습니다. 원격 근무 방식을 제대로 구현하고 관리하지 않으면 비즈니스 전반에 걸쳐 지속적인 문제가 발생할 수 있습니다.
특히 마케터들은 서로 다른 형태의 보고를 통해 캠페인을 지속적으로 관리하고, 여러 부서와 사무실의 팀원들을 연결하는 비효율적인 방법을 사용하는 경우가 많기 때문에 더욱 그렇습니다.
전 세계 5,500개 이상의 기업이 신뢰하는 아드리엘의 애드옵스 플랫폼을 통해 사용자는 무제한의 광고 계정을 대시보드에 연결할 수 있습니다. 각 계정의 데이터가 자동으로 업로드되고 실시간으로 업데이트되므로 사용자는 언제 어디서나 한 곳에서 회사의 마케팅 데이터에 액세스할 수 있으므로 원격 근무를 하는 팀이 수많은 캠페인을 구성, 모니터링 및 제어하고 중요한 인사이트를 쉽게 공유하여 재택 근무를 원활하게 수행할 수 있습니다.
아드리엘은 비생산적인 커뮤니케이션에 의존하는 대신 모든 사람이 동일하고 오류 없는 성과 데이터에 액세스할 수 있도록 함으로써 커뮤니케이션의 격차를 해소합니다. 팬데믹 이후 26%의 근로자가 새로운 일자리를 찾고 있는 상황에서, 광고 캠페인에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.
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